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喜报!全国荣誉+3!

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2025-03-14      作者: 成功案例

  充沛发挥桥梁枢纽效果,服务大局、服务职工、创立小家、凝集我们,全力做实打响工会服务品牌。

  工会委员会逐步齐备福利制度,施行“关爱职工”工程,摸实情、问需求、办实事,近年来共帮扶困难职工15名;打造“职工书屋”,定时展开文体活动、比赛,加强职工技术训练,建造高素质职工队伍,努力完成职工帮扶作业与进步日子质量有用联接,团队凝集力慢慢地加强。

  河北金士顿科技有限责任公司机加工车间工会小组不断增强引领力、安排力、服务力,力求建成深受职工信任的安全型、文明型、立异式、温暖型、联合型“五型”小家。

  工会小组活跃推进经济技术立异,鼓励职工勇于立异和一起攻关。经过自主立异、小改小革、修旧利废、提出合理化建议等方法,激起职工知难而进、勤于思考、着手实践的精力,发挥个人才智,一起处理出产难题,延伸设备惯例运用的寿数,减轻劳作强度。一起,丰厚文体活动,不断展开“送温暖”活动,重视职工身心健康,处理职工实际困难,营建温馨的“家”文化氛围。

  “工会作业要立异,更要走心、暖心、仔细。”这是河北双吉化工有限公司工会副主席李若常挂在嘴边的一句话。几十年以来,他扎根一线、据守初心,把处理职工的急难愁盼放在心上,当好职工信任的“贴心人、娘家人、代言人”。

  李若先后开发建造了工作自动化体系,完成了公司工作信息化、自动化、无纸化。活跃保护职工合法权益,充沛的发挥工会“娘家人”效果,建议组建了双吉自愿服务队,活跃展开义务献血、职工合作一日捐活动,向因大病形成家庭日子困难的职工供给协助, 2022年被认定为“河北省金牌劳作联系协调员”,2023年被颁发“河北省五一劳作奖章”。

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