为进一步规范机关事业单位工作人员队伍结构调整，更好地发挥人员调配在全旗经济社会持续健康发展中的及其重要的作用，鄂伦春自治旗委编办以《中国机构编制工作条例》为指引，结合全旗机关事业单位人才队伍真实的情况，严格落实党管机构编制、以制度规范人员调配、强化机构编制监督检查，不断的提高编制人员动态管理能力和水平。

  鄂伦春自治旗委编办严格审批企业的编制使用申请，确保拟调入单位申请空编程序科学规范，并积极同组织部、人社局健全协作配合机制，一同研究制定《鄂伦春自治旗公务员和事业单位工作人员调配暂行办法》，拟定人员调配原则，细化人员调配必要条件，切实规范人员调配的各项流程和要求，保障人员调配有据可依、科学规范。

  鄂伦春自治旗委编办高效利用机构编制实名制管理系统，结合拟调入单位论证情况，确保人岗相适，实现机构、编制、人员、领导职数、职务层次等数据多维度分析，充分的发挥机构编制数据在全流程管理中的基础性作用，在盘活用好编制资源的基础上，利用人员调配逐步推动机关事业单位职能转变和工作效能提升。

  鄂伦春旗委编办严格按照《中国机构编制条例》、《机构编制违纪违规违背法律规定的行为处理和问责规则（试行）》等规定开展机构编制工作，及时有效地发现和纠正机构编制工作中有几率存在的违纪违背法律规定的行为，校正管理中存在的偏差，补齐工作短板，加强对机构编制工作贯彻执行情况的监督检查，逐步提升机构编制制度的权威性和严肃性。

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